METODOLOGIA:

▪ Auxílio na preparação do seu currículo;
▪ Avaliação do perfil psicológico do executivo com a elaboração de um laudo detalhado (estará a
disposição de todas as empresas que convocarem o executivo para processos seletivos);
▪ Trabalho de counselling (aconselhamento)SEMANAL , tendo como objetivo trabalhar os Gaps
apresentados no laudo ;
▪ Auxílio na preparação do executivo para entrevista em seleção;
▪ Auxílio do executivo na sua preparação para processos seletivos vivenciais;
▪ Divulgação do seu currículo, junto ao RH das empresas fontes de recrutamento atuais
▪ Orientação para criar seu networking.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:  Estas atividades serão desenvolvidas nas instalações da Ômega Plus, através de nossa equipe de funcionários e consultores sob supervisão de um psicólogo devidamente habilitado pelo CRP.