Academia de Conhecimentos
Nossos produtos e serviços são parte do que se conhece por Gestão do Conhecimento (Definições, Descrições, Políticas e Procedimentos, devidamente registrados).
Nosso processo seletivo garante que você irá contratar um colaborador qualificado e motivado para contribuir com o resultado da sua empresa.
Com a Supervisão de RH garantimos a qualidade dos processos e procedimentos de Gestão de Pessoas.
Gestão de Conhecimento
Recrutamento e Seleção por Competências
Supervisão em RH
Coaching
O Coaching é um processo no qual o cliente desenvolverá uma parceria com o seu Coach, com a finalidade de buscar o seu desenvolvimento acelerado pessoal ou profissional.
Nossos objetivos são trabalhar aspectos pessoais e profissionais, através do processo de reflexão (insights), visando atingir suas metas, e identificar quais são os valores e crenças do seu perfil, que potencializarão o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Cursos In Company
Nossos treinamentos são fundamentados em teorias com grande comprovação de resultados e baseados em conceitos psicopedagógicos, através de exposições teóricas breves, jogos de empresas e dinâmicas de grupo sempre com abordagem lúdica provocando reflexões e insights nos participantes. Veja nossos cursos mais solicitados:
Desenvolvimento de Liderança Vivencial
O Encantamento do Cliente para Empresas na Área da Saúde
O Cliente Encantado Determina o Sucesso da sua Empresa
Desenvolvimento de Liderança
O Desenvolvimento de Liderança visa oferecer ferramentas modernas para a transformação de líderes em gestores eficazes.
Ao longo de mais de 20 anos participamos ativamente no desenvolvimento da carreira de muitos líderes através de Cursos in company, Cursos abertos, Coaching Individual e em Grupos.
Desenvolvimento de Liderança Vivencial
Redimensionando a Liderança através da Motivação
Desenvolvimento de Talentos
Eventos Motivacionais
Nossos eventos são caracterizados por adicionar aspectos motivacionais a objetivos da empresa, procuramos otimizar os investimentos em festas agregando valores para a Empresa e para o Colaborador.
Planejamos e desenvolvemos Programas de Apoio a Gestão
Comercial, Planos de Metas para Área Comercial, entre outros tipos de eventos motivacionais.
Festas de Fim de Ano
Confraternizações
Planos de Metas para Área Comercial
Sistema de Avaliação por Competências 360º
O Sistema de Avaliação por Competências visa criar um processo de Avaliação de Desempenho que fomente o desenvolvimento individual, das equipes e da liderança.
Nossa metodologia agrega valor à Avaliação de Desempenho com a utilização do Manual de Desenvolvimento para a criação e acompanhamento do Programa de Desenvolvimento Individual PDI (também denominado Plano de Ação):
SOP Sistema Ômega Plus – Gestão de Desempenho Informatizada por Competências 360º (acesse o nosso site deste sistema e faça uma degustação gratuita: sop.inf.br)
Avaliação por Competências 360º
Esta metodologia permite criar uma Avaliação de Desempenho com base em Competências e já tem associado a criação de PDI Programa de Desenvolvimento Individual (ou Planos de Ação) com base no Manual de Desenvolvimento de Competências e o seu acompanhamento através de um Painel de Navegação ou Dashboard.
Implantação da Avaliação de Desempenho por Competências
SOP Sistema Ômega Plus Gestão de Desempenho Automatizada por Competências 360º(faça um degustação gratuita do sistema acessando este link: www.sop.inf.br)
Balanced Score Card
A metodologia do BSC garante que seu desenvolvimento será contínuo e sustentado pelos pilares da sua empresa ou instituição: clientes, colaboradores, processos e finanças.
Esta metodologia vem sendo aplicada em todos os Planejamentos Estratégicos e permita o efetivo acompanhamento dos Planos de Ação.
Podemos destacar as seguintes fases nesta metodologia:
Apresentação da Teoria
Envolvimento da Liderança
Aplicação da Teoria
Criação dos Indicadores
Acompanhamento pelo Painel de Navegação/Dashboard.
Clima Organizacional - NR1
Através da Pesquisa de Clima Organizacional são avaliados mais de 50 fatores que podem estar influenciando no resultado final de sua empresa.
O processo de aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional é totalmente eletrônico permitindo se trabalhar com grupos de qualquer tamanho.
Identificar mudanças necessárias nas rotinas operacionais para que a empresa cumpra os novos requerimentos legais do eSocial, e da nova NR1
Implantação da Pesquisa de Clima Organizacional
Sistema Automatizado para Pesquisa de Clima Organizacional
Diagnose Organizacional
Como sua empresa está posicionada no mercado? Através da nossa metodologia prática e inovadora avaliamos todas as áreas da sua empresa e contribuimos com o seu desenvolvimento: Questionário Padronizado, Método de Avaliação com base em evidências e Relatório de Pontos de Melhoria.
Diagnose Informatizada
DICO – Diagnose Informatizada para Clínicas de Oftalmologia
Implantação do eSocial
O objetivos objetivos do nosso produto é identificar as mudanças necessárias nas rotinas operacionais para que a empresa cumpra os novos requerimentos legais do eSocial, bem como os possíveis problemas decorrentes destas mudanças e solucioná-los.
A consultoria de implementação do eSocial pode ser executada nas seguintes formas:
Diagnóstico da situação atual
Definição de um plano de ação
Adequação ao eSocial/Correção de Problemas
Otimização de Performance Organizacional
Avaliamos seus processos e sua gestão Administrativa e Financeira e oferecemos soluções inovadoras para seu negócio.
Não troque dinheiro, invista e tenha retorno garantido: Consultoria Técnica, Auditoria de Sistemas e Processos e Consultoria para Investimentos.
Gestão de Processos e Projetos
Melhorias de processos baseadas em 6 Sigma
Gestão Administrativa e Financeira
Gestão de TI e Telecomunicações
Sua solução de TI atende às suas expectativas? Nós garantimos a sua solução de Tecnologia da Informação: Sistemas, Projetos, Redes de Dados e Voz com tecnologia inovadora.
Treinamento Comercial na Área de Tecnologia
VoIP: Projetos e Consultoria
Segurança da Informação: Projetos e Consultoria
Cursos Técnicos
Nossos cursos foram desenvolvidos a partir de necessidades específicas de nossos clientes, garantimos a qualidade e e atualização dos temas oferecidos.
depoimentos
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A Ômega Plus dispõe de corpo docente formado por psicólogos, pedagogos, administradores de empresa e etc, com larga experiência nas áreas organizacional e clínica.
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Nossa competitividade está diretamente relacionada com a qualificação dos nossos colaboradores: Não existe empresa NOTA 10 com colaboradores NOTA 5!
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Nossos processos são claramente definidos e controlados? Nossa qualidade está diretamente relacionada à motivação de nossos colaboradores em atingir e superar metas quantitativas e qualitativas.
Produtividade
O Capital Humano é o nosso principal patrimônio e a garantia de atingirmos metas quantitativas e qualitativas. O seu investimento no Capital Humano é retorno garantido.
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