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OBJETIVOS: Levantar o Clima Organizacional através da avaliação dos colaboradores (parcial ou completa).
PÚBLICO ALVO: Empresários, diretores, gerentes e supervisores com interesse no levantamento do Clima Organizacional.
DURAÇÃO: 2 dias consecutivos com 8 horas (Estudo, Entrevistas e Compilação) e até 2 dias para apresentação dos resultados para empresas de médio porte).
METODOLOGIA:
- Serão aplicados questionários com a presença de consultores da Ômega Plus para avaliação do Clima Organizacional em 100% (ou parcial) dos colaboradores;
- Serão feitas entrevistas individuais com 30 minutos de duração como amostragem de até 15 cargos diferentes a serem escolhidos;
- Será feita a compilação e análise dos dados coletados visando a apresentação dos resultados;
- Apresentação dos resultados em reuniões com o RH e com a Diretoria;
- Envio de Relatório Final do Estudo do Clima Organizacional.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Tópicos que poderão ser pesquisados:
- Relações Interpessoais;
- Padrões de Relacionamento;
- Relações intergrupais;
- Padrões de Comunicação;
- Canais de Comunicação;
- Estilos de Liderança;
- Processo de Tomada de Decisão;
- Planejamento;
- Resolução de Problemas;
- Trabalho em equipe;
- Motivação;
- Focos de Conflitos;
- Entre outros.
Obs. A Organização pode também sugerir quais outros temas devem ser avaliados durante o estudo do Clima Organizacional.
