OBJETIVOS: O Desenvolvimento de Liderança Vivencial visa oferecer ferramentas modernas para a transformação de líderes em gestores eficazes, a fim de que a empresa alcance resultados maiores e melhores.

PÚBLICO ALVO: Colaboradores que ocupam qualquer posição de liderança e que tenham interesse em desenvolver novas competências para se enquadrar neste mundo moderno

METODOLOGIA: Ativa-participativa com aulas expositivas curtas e dialogadas, dinâmicas de grupo, filmes, textos de sensibilização, dramatização, role playing (de situações reais), estudo de caso, etc.

OBS: Se necessário, a carga horária e a agenda a ser adotada, poderão ser customizada de acordo com a necessidade da empresa.

DURAÇÃO: 40 horas.