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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
– As forças da liderança (autodomínio x ação x relação);
– As esferas do comportamento humano (emocional x cognitivo x volitivo);
– A inteligência Emocional utilizada na Liderança;
– A árdua MISSÃO de energizar a equipe (como transformar isso em PRAZER);
– A difícil arte da Delegação;
– Aprendendo a criar METAS junto com a Equipe;
– Os desafios na liderança: como fazer uso da CRIATIVIDADE para atingir seus objetivos;
– A difícil arte de treinar pessoas;
– Ferramentas modernas para gerar idéias competitivas;
– Como gerar mudanças na equipe para se tornar mais competitiva.
OBJETIVOS: O Desenvolvimento de Liderança Vivencial visa oferecer ferramentas modernas para a transformação de líderes em gestores eficazes, a fim de que a empresa alcance resultados maiores e melhores.
PÚBLICO ALVO: Colaboradores que ocupam qualquer posição de liderança e que tenham interesse em desenvolver novas competências para se enquadrar neste mundo moderno.
OBSERVAÇÃO: Se necessário, a carga horária e a agenda a ser adotada, poderão ser customizada de acordo com a necessidade da empresa.
DURAÇÃO: 40 horas.
