OBJETIVOS: Desenvolver uma nova metodologia de liderança de equipe baseada no conceito de Coaching, a qual permite focar resultados a curto prazo através da cooperação entre a liderança e os colaboradores.

PÚBLICO ALVO: Diretores, gerentes, supervisores, coordenadores e quaisquer outras pessoas que tenham interesse em conhecer e desenvolver novas competências para se enquadrar nesse mundo moderno.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

 Realização de laudo psicológico para conhecimento do cliente
▪ Conceito de Coaching e Coach;
▪ Conceito de Equipe;
▪ Assessment e cenários;
▪ Avaliação das dificuldades, gaps e obstáculos;
▪ Definição de Objetivos e Metas;
▪ Viabilização e elaboração de planos de ação;
▪ Ferramentas do Coaching:
✓PNL – Programação Neurolinguistica,
✓Rapport,
✓Formulação de Metas,
✓Backtracking,
✓Perguntas Poderosas,
✓Roda da Vida,
✓Roda dos Valores,
✓Grow,
✓Níveis Neurológicos,
✓SWOT, ……entre outras.

DURAÇÃO: 12 horas.