Possui como foco as empresas de grande, médio e pequeno porte que estejam procurando o desenvolvimento da gestão de recursos humanos e a melhoria dos resultados na organização […]
A principal busca neste curso é auxiliar nossos colaboradores a como identificar as oportunidades profissionais principais da empresa e desenvolver um plano de carreira de acordo com o mercado atual […]
Destinado à empresas que estejam implantando ou tenham interesse em implantar recrutamento e seleção por competências realizando o levantamento e análise das competências sugeridas pela Empresa (ou pela Ômega) para a seleção de […]
Nossos treinamentos são fundamentados em teorias com grande comprovação de resultados e baseados em conceitos psicopedagógicos, através de exposições teóricas breves, jogos de empresas e dinâmicas de grupo sempre com abordagem lúdica provocando reflexões e insights nos participantes
Nossos produtos e serviços são parte do que se conhece por Gestão do Conhecimento (Definições, Descrições, Políticas e Procedimentos, devidamente registrados). Nosso processo seletivo garante que você irá contratar um colaborador qualificado e motivado para contribuir com o resultado da sua empresa. Com a Supervisão de RH garantimos a qualidade dos processos e procedimentos de Gestão de Pessoas.
O Sistema de Avaliação por Competências visa criar um processo de Avaliação de Desempenho que fomente o desenvolvimento individual, das equipes e da liderança. Nossa metodologia agrega valor à Avaliação de Desempenho com a utilização do Manual de Desenvolvimento para a criação e acompanhamento do Programa de Desenvolvimento Individual PDI (também denominado Plano de Ação)
