OBJETIVOS:  Desenvolver e aperfeiçoar o papel do líder dentro da organização nesse mercado competitivo para a obtenção de resultados a curto prazo. Aumentar o desempenho dos líderes em processos de transição

PÚBLICO ALVO:  Colaboradores que ocupam qualquer posição de liderança e tenham interesse em conhecer e desenvolver novas competências para se enquadrar nesse mundo moderno.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

▪ As forças da liderança (autodomínio x ação x relação);
▪ As esferas do comportamento humano (emocional x cognitivo x volitivo);
▪ A inteligência Emocional utilizada na Liderança;
▪ A árdua MISSÃO de energizar a equipe (como transformar isso em PRAZER);
▪ A difícil arte da Delegação;
▪ Aprendendo a criar METAS junto com a Equipe;
▪ Os desafios na liderança: como fazer uso da CRIATIVIDADE para atingir seus objetivos;
▪ A difícil arte de treinar pessoas;
▪ Ferramentas modernas para gerar idéias competitivas;
▪ Como gerar mudanças na equipe para se tornar mais competitiva

DURAÇÃO: 12 horas.