Estudo de Clima Organizacional

Serviços

OBJETIVOS: Levantar o Clima Organizacional através da avaliação dos colaboradores (parcial ou completa).

PÚBLICO ALVO: Empresários, diretores, gerentes e supervisores com interesse no levantamento do Clima Organizacional.

DURAÇÃO: 2 dias consecutivos com 8 horas (Estudo, Entrevistas e Compilação) e até 2 dias para apresentação dos resultados para empresas de médio porte).

METODOLOGIA:

  • Serão aplicados questionários com a presença de consultores da Ômega Plus para avaliação do Clima Organizacional em 100% (ou parcial) dos colaboradores;
  • Serão feitas entrevistas individuais com 30 minutos de duração como amostragem de até 15 cargos diferentes a serem escolhidos;
  • Será feita a compilação e análise dos dados coletados visando a apresentação dos resultados;
  • Apresentação dos resultados em reuniões com o RH e com a Diretoria;
  • Envio de Relatório Final do Estudo do Clima Organizacional.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Tópicos que poderão ser pesquisados:

  • Relações Interpessoais;
  • Padrões de Relacionamento;
  • Relações intergrupais;
  • Padrões de Comunicação;
  • Canais de Comunicação;
  • Estilos de Liderança;
  • Processo de Tomada de Decisão;
  • Planejamento;
  • Resolução de Problemas;
  • Trabalho em equipe;
  • Motivação;
  • Focos de Conflitos;
  • Entre outros.

Obs.  A Organização pode também sugerir quais outros temas devem ser avaliados durante o estudo do Clima Organizacional.