Academia de Conhecimentos

Nossos produtos e serviços são parte do que se conhece por Gestão do Conhecimento (Definições, Descrições, Políticas e Procedimentos, devidamente registrados).

Nosso processo seletivo garante que você irá contratar um colaborador qualificado e motivado para contribuir com o resultado da sua empresa.

Com a Supervisão de RH garantimos a qualidade dos processos e procedimentos de Gestão de Pessoas.

 Gestão de Conhecimento
 Recrutamento e Seleção por Competências
 Supervisão em RH

Coaching

O Coaching é um processo no qual o cliente desenvolverá uma parceria com o seu Coach, com a finalidade de buscar o seu desenvolvimento acelerado pessoal ou profissional.

Nossos objetivos são trabalhar aspectos pessoais e profissionais, através do processo de reflexão (insights), visando atingir suas metas, e identificar quais são os valores e crenças do seu perfil, que potencializarão o seu desenvolvimento pessoal e profissional.

 Coaching Executivo
 Coaching individual
 Coaching em grupo

Cursos In Company

Nossos treinamentos são fundamentados em teorias com grande comprovação de resultados e baseados em conceitos psicopedagógicos, através de exposições teóricas breves, jogos de empresas e dinâmicas de grupo sempre com abordagem lúdica provocando reflexões e insights nos participantes. Veja nossos cursos mais solicitados:

 Desenvolvimento de Liderança Vivencial
 O Encantamento do Cliente para Empresas na Área da Saúde
 O Cliente Encantado Determina o Sucesso da sua Empresa

Desenvolvimento de Liderança

O Desenvolvimento de Liderança visa oferecer ferramentas modernas para a transformação de líderes em gestores eficazes.

 

Ao longo de mais de 20 anos participamos ativamente no desenvolvimento da carreira de muitos líderes através de Cursos in company, Cursos abertos, Coaching Individual e em Grupos.

 

 

 Desenvolvimento de Liderança Vivencial
 Redimensionando a Liderança através da Motivação
 Desenvolvimento de Talentos

Eventos Motivacionais

Nossos eventos são caracterizados por adicionar aspectos motivacionais a objetivos da empresa, procuramos otimizar os investimentos em festas agregando valores para a Empresa e para o Colaborador.

 

Planejamos e desenvolvemos Programas de Apoio a Gestão
Comercial, Planos de Metas para Área Comercial, entre outros tipos de eventos motivacionais.

 

 

 Festas de Fim de Ano

 Confraternizações

 Planos de Metas para Área Comercial

Sistema de Avaliação por Competências 360º

O Sistema de Avaliação por Competências visa criar um processo de Avaliação de Desempenho que fomente o desenvolvimento individual, das equipes e da liderança.

Nossa metodologia agrega valor à Avaliação de Desempenho com a utilização do Manual de Desenvolvimento para a criação e acompanhamento do Programa de Desenvolvimento Individual PDI (também denominado Plano de Ação):

 SOP Sistema Ômega Plus – Gestão de Desempenho Informatizada por Competências 360º (acesse o nosso site deste sistema e faça uma degustação gratuita: sop.inf.br)

Avaliação por Competências 360º

Esta metodologia permite criar uma Avaliação de Desempenho com base em Competências e já tem associado a criação de PDI Programa de Desenvolvimento Individual (ou Planos de Ação) com base no Manual de Desenvolvimento de Competências e o seu acompanhamento através de um Painel de Navegação ou Dashboard.

 

 Implantação da Avaliação de Desempenho por Competências
 SOP Sistema Ômega Plus Gestão de Desempenho Automatizada por Competências 360º(faça um degustação gratuita do sistema acessando este link: www.sop.inf.br)

Balanced Score Card

A metodologia do BSC garante que seu desenvolvimento será contínuo e sustentado pelos pilares da sua empresa ou instituição: clientes, colaboradores, processos e finanças.

Esta metodologia vem sendo aplicada em todos os Planejamentos Estratégicos e permita o efetivo acompanhamento dos Planos de Ação.

Podemos destacar as seguintes fases nesta metodologia:

 Apresentação da Teoria

 Envolvimento da Liderança

 Aplicação da Teoria

 Criação dos Indicadores

 Acompanhamento pelo Painel de Navegação/Dashboard.

Clima Organizacional

Através da Pesquisa de Clima Organizacional são avaliados mais de 50 fatores que podem estar influenciando no resultado final de sua empresa.

 

O processo de aplicação da Pesquisa de Clima Organizacional é totalmente eletrônico permitindo se trabalhar com grupos de qualquer tamanho.

 

Identificar mudanças necessárias nas rotinas operacionais para que a empresa cumpra os novos requerimentos legais do eSocial.

 Implantação da Pesquisa de Clima Organizacional
 Sistema Automatizado para Pesquisa de Clima Organizacional

Diagnose Organizacional

Como sua empresa está posicionada no mercado? Através da nossa metodologia prática e inovadora avaliamos todas as áreas da sua empresa e contribuimos com o seu desenvolvimento: Questionário Padronizado, Método de Avaliação com base em evidências e Relatório de Pontos de Melhoria.

 Diagnose Informatizada
 DICO – Diagnose Informatizada para Clínicas de Oftalmologia

Implantação do eSocial

O objetivos objetivos do nosso produto é identificar as mudanças necessárias nas rotinas operacionais para que a empresa cumpra os novos requerimentos legais do eSocial, bem como os possíveis problemas decorrentes destas mudanças e solucioná-los.

A consultoria de implementação do eSocial pode ser executada nas seguintes formas:

 Diagnóstico da situação atual

 Definição de um plano de ação

 Adequação ao eSocial/Correção de Problemas

Otimização de Performance Organizacional

Avaliamos seus processos e sua gestão Administrativa e Financeira e oferecemos soluções inovadoras para seu negócio.

Não troque dinheiro, invista e tenha retorno garantido: Consultoria Técnica, Auditoria de Sistemas e Processos e Consultoria para Investimentos.

 Gestão de Processos e Projetos
 Melhorias de processos baseadas em 6 Sigma
 Gestão Administrativa e Financeira

Gestão de TI e Telecomunicações

Sua solução de TI atende às suas expectativas? Nós garantimos a sua solução de Tecnologia da Informação: Sistemas, Projetos, Redes de Dados e Voz com tecnologia inovadora.

 Treinamento Comercial na Área de Tecnologia
 VoIP: Projetos e Consultoria
 Segurança da Informação: Projetos e Consultoria

cursostec

Cursos Técnicos

Nossos cursos foram desenvolvidos a partir de necessidades específicas de nossos clientes, garantimos a qualidade e e atualização dos temas oferecidos.

Finanças
Comunicação e oratória
 Recursos Humanos

depoimentos

O que nossos clientes dizem sobre nós?

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Inova

"Trabalhamos com a Consultoria Ômega desde 2014. Nestes anos de parceria fizemos vários treinamentos para as lideranças. Os trabalhos sempre foram realizados com muito profissionalismo, flexibilidade e dinamismo,  sempre superando nossas expectativas. Pelo sucesso desses eventos alguns de nossos colaboradores também optaram por escolher a Ômega para se desenvolverem através de Coaching. Nós da Inova estamos satisfeitos com o trabalho realizado e certos de que continuaremos com essa parceria."

Departamento de Recursos Humanos

Centro Oftalmológico São Paulo

"Com a Ômega Plus pudemos implantar e manter uma Gestão de RH mais objetiva minimizando erros subjetivos!!"

Diretora

Alliage

"A Ômega é uma consultoria que realiza seus treinamentos com muita seriedade e profissionalismo. Os conteúdos são elaborados de maneira muito assertiva e profunda com conceitos e comportamentos que precisamos abordar na empresa."

Gerente de Recursos Humanos

Hospital Prof. Edmundo Vasconcelos

"Atribuo ao trabalho realizado conjuntamente com os profissionais da Ômega Plus, todo o sucesso obtido na Gestão do Desenvolvimento de Competências da Minha Equipe de Trabalho. Após trabalhar com os profissionais da Ômega Plus, dei-me conta de ser verdadeiramente pensante."

Gerente Departamento Financeiro CHEV

Grupo VDS

"Há alguns anos temos contado com o trabalho da Ômega Plus no recrutamento e seleção de candidatos para nossas operações. Identificamos grande competência e sensibilidade para compreender a cultura de nossa empresa, selecionando candidatos compatíveis com nossas necessidades. Além disso, também contamos com o trabalho de desenvolvimento de nossas lideranças através da realização de encontros de Coaching corporativo que geram grande resultado para nossos negócios."

Franqueado Kopenhagen

Mapfre Seguros

"A Ômega Plus contribuiu positivamente com o meu desenvolvimento profissional e pessoal, e de minha equipe, durante o processo de Desenvolvimento de Liderança e Coaching, tenho grande respeito pelo profissionalismo de seus representantes."

Diretor

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Quem Somos

A Ômega Plus dispõe de corpo docente formado por psicólogos, pedagogos, administradores de empresa e etc, com larga experiência nas áreas organizacional e clínica.

Competitividade

Nossa competitividade está diretamente relacionada com a qualificação dos nossos colaboradores: Não existe empresa NOTA 10 com colaboradores NOTA 5!

Qualidade

Nossos processos são claramente definidos e controlados? Nossa qualidade está diretamente relacionada à motivação de nossos colaboradores em atingir e superar metas quantitativas e qualitativas.

Produtividade

O Capital Humano é o nosso principal patrimônio e a garantia de atingirmos metas quantitativas e qualitativas. O seu investimento no Capital Humano é retorno garantido.

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